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  近年来,泾县立足县域实际,既注重高端引进,又着力本土培养,充分挖掘乡土人才资源,激发乡土人才活力,助推全县乡土人才在乡村振兴的火热实践中建功立业。
  打通选才“大道”,让乡土人才聚起来。深入开展“四带”乡土人才推荐活动,掌握人才数量、专业、特长等状况,分类建立乡土人才信息库。坚持组织推荐、活动评荐、个人自荐相结合,发现和推荐新型职业农民、农业经理人(经纪人)、乡村工匠、文化能人、非遗传承人等中的“四带”名人、能手、新秀,推进各领域乡土人才协调发展,为乡村振兴提供人才支撑,让乡土人才真正聚起来。
  打造育才“摇篮”,让乡土人才强起来。围绕“脱贫攻坚”目标任务,聚焦农村产业发展,聘请农技专家,通过专题讲座、典型示范、现场观摩、网络学习等形式,开办了水稻、蔬菜、龙虾养殖、电商等方面的新型职业农民培训班,截至7月底,共培训350名新型职业农民。通过春季送科技下乡、现场会、集中培训等形式,今年以来举办各类农业技术培训班达60余期,把乡土人才培养成为农村产业发展的“土专家”,让乡土人才真正强起来。
  搭建用才“舞台”,让乡土人才“香”起来。积极实施基层农技推广补助项目,遴选了科技示范户1650户,组织基层农技人员165人担任技术指导员,通过进村入户、实地交流等方式,详细了解示范户示范产业、规模,当年产量,生产活动中存在的问题,技术需求等情况,积极听取农户意见,根据每户的实际情况制定切实可行的分户指导方案,构建“专家—农技人员—科技示范户—辐射带动户”的科技成果转化应用快捷通道,让科技示范户真正成为农业科技应用领头人,积极带强产业发展、带动群众致富、带头为民服务,让乡土人才真正“香”起来。

 
 
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