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  7月25日,郎溪供电公司党支部召开“新时代新担当新作为——解放思想大讨论”座谈会,该公司党政纪负责人及班子成员,公司各部门、各党支部书记45人参加座谈会并进行座谈交流发言。

  与会各部门负责人及各支部书记围绕“新时代新担当新作为——解放思想大讨论”7个方面问题以及公司党委查找的11个方面重点问题,结合实际,剖析自身存在的问题,分析问题的深层次原因,并就公司如何通过开展好解放思想大讨论活动来促进管理提升建言献策。

  郎溪供电公司总经理傅冬生以《解放思想 锐意进取 推动公司高质量发展》为主题,结合工作实际,从三个方面和与会人员交流心得体会:一是新时代新担当新作为需要我们进一步增强解放思想、锐意进取的责任感和紧迫感;二是新时代新担当新作为需要我们进一步勇于解放思想、自我革命,坚持实事求是、问题导向;三是新时代新担当新作为需要我们进一步强化解放思想、锐意进取的思想自觉和行动自觉。强调开展解放思想大讨论不是抽象的口号,不是纸上谈兵,要体现在实际工作中、落实到破解难题上。坚持知行合一,自觉将理论转化为破除一切制约发展的思想障碍、制度藩篱的工作方法和举措,努力实现思想大解放和发展高质量的同频共振。

  郎溪供电公司党委书记王九胜指出,在郎溪公司层面开展解放思想大讨论的目的,就是要通过各部门负责人、各支部书记,迅速将广大员工的思想统一起来,充分认识到发展是破解郎溪公司一切问题的源泉,要实事求是、从实际出发,要以时不我待的紧迫感,抓住机遇推动公司发展。并要求各单位、各党支部精心组织好解放思想大讨论活动的开展,要确保活动“不走过场、不说空话、不做无效的事”,努力让广大干部员工做到“真心学、真讨论、真改变”。公司将以此次活动为契机,上下同心建立信任机制,围绕业绩提升谋思路、想办法,群策群力,同时守住底线,牢固树立规矩意识,使干部员工精神面貌、工作作风、工作业绩迅速提升,为公司发展奠定坚实基础。

 
 
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