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  近年来,旌德县云乐镇党委认真对标党的十九大关于党建工作的新任务新要求,聚焦非公企业特点,积极探索党建工作法,着力使党建工作成为引领企业健康发展的核心力量,实现党建工作与企业发展的双促进、双提升。  
  以“标准化”引领规范发展。根据基层党组织标准化创建标准,建立党建工作室、党员活动室等特色鲜明的企业党建活动阵地。认真落实“三会一课”、党内公开和党员联系群众等工作制度,积极开展党员“亮身份”活动,注重党员骨干队伍建设,充分发挥企业党建“指导员”作用,激发非公企业党建活力。  
  以“一体化”实现协同推进。在镇党委的指导下,非公企业围绕“企业强、党建强”的奋斗目标,不断强化“大党建”理念,形成党组织与企业管理共同推进工作机制。几年来,在党建工作引领下,非公企业党组织组建了志愿服务队,捐款救助困难家庭、帮扶困难职工,并以带资入股、提供岗位技术就业等形式积极助力精准扶贫工作。  
  以“信息化”推动管理创新。推进“互联网+党建”工作模式,发挥互联网平台优势,及时传递党的声音,拉近党组织与党员群众的距离。通过开展微党课、开拓微服务等“微党建”活动,不断提升基层党组织在企业员工中的向心力。注重党建工作网络化建设,细化非公党建工作模块,切实把党建工作落地落实落细。  
  以“长效化”促进提质增效。通过开展党建工作进科室、进车间,搭建技能大比武、党员“红黄榜”评选等活动载体,完善党员激励表彰机制,将主题实践活动常态化,为党员发挥先锋模范作用搭建平台、创造条件。健全党的组织生活制度,不断强化党员身份上的荣誉感,事业上的成就感和组织上的归宿感,激发党员积极发挥先锋模范作用,有效促进党建工作与经营管理同频共振,推动了非公企业的科学发展。

 
 
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